СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ - Как делать бизнес в Европе - В. Хойер - Бизнес - Менеджмент на vuzlib.su
Тексты книг принадлежат их авторам и размещены для ознакомления Кол-во книг: 13

Разделы

Управление персоналом
Бизнес
Маркетинг
Менеджмент

СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

   Социальное  страхование   --   это   система   материального

обеспечения   и  обслуживания  граждан  в  старости,  в  случае

болезни,  полной   или   частичной   утраты   трудоспособности,

безработицы.

   В  соответствии  с  положениями  закона  участие  в  системе

социального  страхования   является   обязательным   наряду   с

принудительным  взиманием отчислений на социальное обеспечение.

В любом случае все лица, работающие в Австрии по найму,  должны

быть   застрахованы.   Взносы  работающих  по  найму  взимаются

работодателем и ежемесячно направляются  в  органы  социального

страхования. Размеры взноса определяются не степенью риска, как

при  обычном  страховании, а величиной дохода, как при взимании

подоходного  налога,  причем  установленные  предельные  ставки

ограничивают  размеры  таких  отчислений.  В  настоящее время в

Австрии максимальный взнос  равен  30  тыс.  шиллингов  в  год.

Наряду  со  взносами,  удержанными  с лиц, работающих на найму,

работодатель обязан дополнительно внести в  органы  социального

страхования такую же сумму.

   Деятельность  органов  социального  страхования  состоит,  в

основном, в том, что они берут  на  себя  расходы  по  лечению,

оплате   медикаментов,   пребыванию  в  больнице  и  проведению

операций, иногда расходы по финансированию курортно-санаторного

лечения, а также по обеспечению пенсиями при наступлении полной

утраты трудоспособности и по достижении пенсионного возраста.

   Социально-страховая защищенность распространяется  также  на

женщин-домохозяек,  являющихся  супругами застрахованных лиц, и

на их детей.

   Формы права, регулирующие вопросы социального страхования, в

силу множества положении и частных поправок и дополнений весьма

запутаны.  Следует  обратить  внимание  на  то,   что   система

социального  страхования  часто  рассматривается  не в качестве

страхования как такового, а как служба, призванная, в основном,

заниматься опекой и обслуживанием лиц  с  небольшими  доходами.

Несмотря  на  то,  что  взносы социального страхования зачастую

воспринимаются как чересчур высокие, их далеко не  хватает  для

финансирования всех программ социального обеспечения. В связи с

этим  растущие  из  года  в  год дотации государства становятся

крайне необходимыми, хотя проблемы их финансирования с течением

времени все  больше  обостряются.  Именно  поэтому  формируется

тенденция  к сокращению объема услуг социального страхования, с

тем чтобы позднее компенсировать это с помощью личного  участия

в заботе о будущем на основе обычного страхования.

   Ввиду  схожести  взимания  подоходного  налога  и  страховых

взносов последние часто воспринимаются как налоги.





 
polkaknig@narod.ru ICQ 474-849-132 © 2005-2009 Материалы этого сайта могут быть использованы только со ссылкой на данный сайт.