3.1.1. Цель - сбор информации для ЛПР - Маркетинг. Инновационный менеджмент - А. Орлов - Маркетинг - Менеджмент на vuzlib.su
Тексты книг принадлежат их авторам и размещены для ознакомления Кол-во книг: 13

Разделы

Управление персоналом
Бизнес
Маркетинг
Менеджмент

                   3.1.1. Цель - сбор информации для ЛПР

Тогда  Рабочая  группа  должна  собрать  возможно  больше относящейся к делу

информации,  аргументов  "за"  и  "против"  определенных  вариантов решений.

Полезен  метод  постепенного  увеличения  числа  экспертов:  сначала  первый

эксперт  приводит свои соображения по рассматриваемому вопросу; составленный

им  материал  передается второму эксперту, который добавляет свои аргументы;

накопленный  материал  поступает  к  следующему  -  третьему  -  эксперту...

Процедура заканчивается , когда иссякает поток новых соображений.

Отметим,   что   эксперты   в   рассматриваемом   методе  только  поставляют

информацию,  аргументы  "за"  и  "против", но не вырабатывают согласованного

проекта   решения.  Нет  никакой  необходимости  стремиться  к  тому,  чтобы

экспертные  мнения  были  согласованы  между  собой.  Более того, наибольшую

пользу  приносят эксперты с мышлением, отклоняющимся от массового, поскольку

именно от них следует ожидать наиболее оригинальных аргументов.





 
polkaknig@narod.ru ICQ 474-849-132 © 2005-2009 Материалы этого сайта могут быть использованы только со ссылкой на данный сайт.