4.3. Законы Паркинсона - Маркетинг. Инновационный менеджмент - А. Орлов - Маркетинг - Менеджмент на vuzlib.su
Тексты книг принадлежат их авторам и размещены для ознакомления Кол-во книг: 13

Разделы

Управление персоналом
Бизнес
Маркетинг
Менеджмент

                           4.3. Законы Паркинсона

Англичанин  С.Н.Паркинсон  подробно  исследовал  ряд  отрицательных явлений,

широко  распространенных  в организационных системах. Его весьма критическая

книга   [7]   необходима  любому  менеджеру,  где  бы  он  ни  работал  -  в

государственной  организации  или  в  частной  фирме.  Она  поможет избежать

многих ошибочных решений, распространенных в среде управленцев.

Так, например, "закон Паркинсона" гласит [7, с.12]:

"1) чиновник (и вообще управленец) множит подчиненных, но не соперников;

2) чиновники работают друг для друга."

Кроме  того,  "работа  заполняет  все  время, отпущенное на нее". Знакомый с

работами   Паркинсона   менеджер   будет  беспощадно  бороться  с  попытками

увеличить  штат  управленцев  и  требовать  выполнения  работ  в максимально

сжатые  сроки. Когда появляется претендент на работу в фирме, надо принимать

решение,  исходя  из  вопроса:  "Можем  ли  мы  без него обойтись?", а не из

вопроса  "Сможем  ли  мы  использовать  его  способности?" Работы Паркинсона

можно цитировать практически бесконечно, но пусть читатель сам ее прочтет.





 
polkaknig@narod.ru ICQ 474-849-132 © 2005-2009 Материалы этого сайта могут быть использованы только со ссылкой на данный сайт.